在新的薪酬体系实施前，发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降，则应当( )。

admin2013-04-10 29

问题在新的薪酬体系实施前，发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降，则应当( )。

选项 A、按照新的比较低的薪酬水平执行
B、将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去
C、按照原有的比较高的薪酬水平执行，对该职位的工作职责不做调整
D、将新的薪酬水平低于原有薪酬的那部分金额作为保留工作保留，但要适当增加该职位的职责范围
E、按新的薪酬执行，但要削减部分职位

答案B,D

解析

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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