按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。

admin2012-11-20 37

问题按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。

选项 A、总体规划和具体规划
B、短期规划、中期规划和长期规划
C、企业规划和部门规划
D、招聘规划和培训规划

答案B

解析按照规划的时间分类，企业人力资源规划分为短期规划、中期规划和长期规划。

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