某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:  (1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。  (2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工薪

admin2022-11-17  34

问题 某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:
 (1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。
 (2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元。按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元。发放时收回代职工家属缴纳的医药费3000元。
 (3)17日至21日,销售机构职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非累积带薪缺勤。
 (4)31日,确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。
 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用元表示)。
根据资料(3),下列各项中,关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是(          )。

选项 A、本期尚未用完的带薪缺勤权利不能结转下期
B、视同职工出勤不额外作账务处理
C、确认非累积带薪缺勤时借记“管理费用”科目
D、本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期

答案A,B

解析 非累积带薪缺勤实际发生时不需要进行账务处理。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/fbGiFFFM
0

最新回复(0)