C建筑工程公司原有从业人员650人,为减员增效,2009年3月份将从业人员裁减到350人,质量部、安全部合并为质安部,原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二级单位,原安全部的职责转入质安部,具体工作由2人承担。 2010年5月,c公司获得某住宅楼

admin2019-03-12  36

问题 C建筑工程公司原有从业人员650人,为减员增效,2009年3月份将从业人员裁减到350人,质量部、安全部合并为质安部,原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二级单位,原安全部的职责转入质安部,具体工作由2人承担。
    2010年5月,c公司获得某住宅楼工程的承建合同,中标后转包给长期挂靠的包工头甲某,从中收取管理费。2010年11月5日,甲找C公司负责人借用吊车吊运一台800Km.n的塔式起重机组件,并借用了有“A”类汽车驾驶执照的员工乙和丙。2010年
11月6日中午,乙把额定起重量8t的汽车式起重机开到工地,丙用汽车将塔式起重机塔身组件运至工地,乙驾驶汽车式起重机开始作业,C公司机电队和运输队7名员工开始组装塔身。当日18时,因吊车油料用完且天黑无照明,丙要求下班,甲不同意。甲找来汽油后,继续组装。20时,发现塔吊的塔身首尾倒置,无法与塔基对接。随后,甲找来3名临时工,用钢绳绑定、人拉钢绳的方法扭转塔身,转动中塔身倾斜倒向地面,作业人员躲避不及,造成3人死亡、4人重伤。

分析本次事故暴露出的现场安全管理司题。

选项

答案本次事故暴露出的现场安全管理问题主要是: (1)C建筑T程公司按照《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》的要求应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 (2)C公司获得某住宅楼工程的承建合同,中标后转包给不具备建筑施工资质的包工头甲某,属于非法分包、转包。 (3)汽车式起重机驾驶人员不仅要有“A”类汽车驾驶执照,还应该有特种设备操作证书。临时工应经安全培训方可上岗。 (4)塔式起重机安装应该由应由具有相应资质的单位承担,而不是临时工。 (5)起重机安装应制定具有针对性的施工组织方案和安全技术措施。 (6)施工中没有派专业技术人员监督。 (7)在作业环境不良的条件下违章指挥,强令冒险作业。

解析
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