首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略,其中属于战略威胁的有( )。
企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略,其中属于战略威胁的有( )。
admin
2022-03-25
34
问题
企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略,其中属于战略威胁的有( )。
选项
A、本企业的人力资源管理水平较低
B、可能对本企业不利的法律即将出台
C、竞争对手实现技术创新
D、强劲竞争者的数量增加
E、劳动力市场上缺乏本企业所需的高素质人才
答案
B,C
解析
SWOT分析中,战略威胁(T)包括:
①潜在人员短缺;
②新的竞争对手进入;
③即将出台的可能会对公司产生影响的法律;
④竞争对手的技术创新等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/fKo1FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
我国征缴社会保险费的法定机构包括()。
当工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性()。
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。
下列不属于申请表主要内容的是()。
某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予相应的
招聘过程中最重要的决策阶段是()阶段。
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。
小王(女)今年23岁,大学毕业后与某工厂签订了劳动合同。根据上述材料,回答下列问题。根据我国《劳动法》规定,工厂不能安排小王从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
外国人在中国就业必须具备的条件有()。
求职人员申请表的设计要以()为依据,每一栏目均有一定的目的,不要烦琐、重复。
随机试题
女性,32岁,已婚,确诊为慢性再障,用雄激素治疗2个月。现脸部痤疮,体毛增多、增长,尤其不能正视胡须与胸毛的出现,情绪低落。请根据病人情况,予以的健康教育哪项不妥()
A.莫沙必利B.多潘立酮C.东莨菪碱D.法莫替丁E.甲氧氯普胺不能透过血一脑屏障,不易引起锥体外系反应,可能引起心脏相关风险的促胃动力药是
根据我国《公司法》的规定,应由公司()拟定公司基本管理制度。
某市南郊有一工厂,由于污染扰民而外迁,其所让出的9.5hm2用地依据城乡规划改为居住区。后经该厂研究,选中一家外商实施合资开发,则城乡规划行政主管部门的工作应有哪些?
流动式起重机特性曲线已图表化的有()。
燃油锅炉房应设置自然通风或机械通风设施,当采取机械通风时,其正常通风量应按换气次数不少于()次/h确定,事故排风量应按换气次数不少于()次/h确定。
下列各句中,句意明确,没有语病的一项是()。
Brazilhasbecomeoneofthedevelopingworld’sgreatsuccessesatreducingpopulationgrowth—butmorebyaccidentthandesign.W
设u=f(x,y,z)有连续的一阶偏导数,又函数y=y(x)及z=2(x)分别由下列两式确定:求
LotsofstateswouldlovetobeCaliforniaandhavetheirownlittleHollywood.Filmcrewswouldthencometotownandspendmon
最新回复
(
0
)