聘任教师的形式有( )。

admin2011-10-21 8

问题聘任教师的形式有( )。

选项 A、招聘
B、续聘
C、解聘
D、不聘
E、辞聘

答案A,B,C,E

解析聘任教师的形式有招聘、续聘、解聘和辞聘。招聘，即用人单位面向社会公开、择优选拔具有教师资格的所需人员。续聘，即聘任期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同。解聘，即被聘任的教师，在任职期间，如果两次年度考核不合格，或任职期满考核不合格，实践证明其不能履行岗位职责，完不成任期目标，或犯有严重错误，或因失职造成损失，发生事故，受到处分，或脱离教育教学岗位，私自从事非专业技术工作时间达半年以上者，单位行政领导可予以解聘。辞聘，指在任期内，如因聘任单位领导单方不遵守聘约或对被聘人员无理压制、打击报复，致使被聘人员无法履行岗位职责，或被聘人员因生病或因工作调动等原因无法履行岗位职责时，被聘人员有权提出辞聘。单位领导应允许辞聘，双方因辞聘产生纠纷时，由仲裁单位裁定。

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