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对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同,并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同,并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
admin
2009-03-26
46
问题
对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同,并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
选项
A、4
B、3
C、2
D、1
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/f6ZlFFFM
本试题收录于:
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