首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。
admin
2015-10-09
51
问题
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。
选项
A、结果
B、人员
C、成本一收益
D、生产一培训
答案
C
解析
培训与开发的决策分析指的是,组织在决定是否进行某项培训与开发活动之前对成本一收益进行的权衡考虑。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/f611FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
建设工程招标文件包括()。
评估一片区位和景观很好的适宜建造高档别墅的“荒地”价值,适宜采用()。
建设单位应当自工程竣工验收合格之日起()个工作日内,向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。
下列某房地产开发项目SWOT分析列出的事项中,属于项目机会的是()。
某家庭于Z012年10月在其居住的某省会城市购买了一套建筑面积为100平方米,单价为10000元/平方米的新建商品住宅。银行根据对该家庭购房情况审核的结果和相关规定,提供了抵押贷款价值比率为40%、以基准利率为基础上调10%、按月等额还款、贷款期限为15年
文案调研法调研信息有效性评估的内容包括()。
某房地产企业开发一总建筑面积20万平方米的小区,估计未来在市场上可实现销售16万平方米,其总成本为6亿元,企业的目标利润率为成本利润率的15%,销售税费率为8%。根据以上资料,回答下列问题:下列关于目标利润定价法的说法中,错误的是(
该公司最佳的应聘者来源是()。对该公司而言,理想的招聘方法是()。
关于工作分析的陈述,正确的是()。在进行工作分析时,人力资源部门经理要承担的责任是()。
关于工作分析的陈述,正确的是()。在开展工作分析时,如果遇到争执的局面,通常应由()负责解释并作最终决定。
随机试题
一新生女婴,于生后2h起反复发生低钙性抽搐,静脉缓洼5%葡萄糖酸钙收效较微。体检:眼距增宽,小颌畸形,四肢肌张力商,X线胸片未见胸腺影。诊断为DiGeorge综合征。在下列提供的治疗方法中不适合的是
净干砂是指()。
建设项目实行的“三项制度”不包括()。
“备案号”栏:()。“数量及单位”栏:()。
儿童动作发展遵循的原则是()。
教师自编测验通常有两种:一是_______,二是_______。
在关系数据库的规范化理论中,在执行"分离"时,必须遵守规范化原则:保持原有的依赖关系和【】。
A、EducationinAustralia.B、AccommodationinAustralia.C、LivingexpensesforoverseasstudentsinAustralia.D、Selectionofsch
BilingualEducationBilingualeducationinAmericaishundredsofyearsold,hardlya"new"issue.In1837,Pennsylvanialaw
A、Classmates.B、Professorandstudent.C、Friends.D、Fatheranddaughter.B身份关系题。女士问男士这周是否有时间,她想和男士探讨一下自己最喜欢的作家哈代,因为她错过了男士在关于哈代的讲
最新回复
(
0
)