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实用职业技能
有( )情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
有( )情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
admin
2022-05-30
23
问题
有( )情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
选项
A、在试用期内的
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件
D、用人单位让劳动者从事重体力劳动的
E、劳动合同还有三个月即将到期的
答案
A,B,C
解析
劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有以下三种情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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消防设施操作员初级(理论知识)题库制造大类分类
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消防设施操作员初级(理论知识)
制造大类
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