心理学研究表明，一个人情商高，经常处于一种稳定而愉快的情绪中，有利于提高脑细胞的兴奋度，想问题、干工作就会思路开阔、思维敏捷，解决问题就会果断迅速、富有成效。事实的确如此。情商高的人遇到问题和困难，往往能从容应对、冷静处理。他们不仅能保持良好的工作状态，充

admin2019-05-30 58

问题心理学研究表明，一个人情商高，经常处于一种稳定而愉快的情绪中，有利于提高脑细胞的兴奋度，想问题、干工作就会思路开阔、思维敏捷，解决问题就会果断迅速、富有成效。事实的确如此。情商高的人遇到问题和困难，往往能从容应对、冷静处理。他们不仅能保持良好的工作状态，充分发挥自己的能力，做好本职工作，而且能与他人融洽相处，给身边的人带来正能量，共同推动各种问题的解决。但也有少数人情商偏低，情绪不稳定，意志不坚定，不善于正确认识和处理各种问题，一遇到不顺心的事就爱抱怨组织、埋怨领导、责备下属，总认为自己干工作没有功劳有苦劳、没有苦劳有疲劳，付出了辛勤的汗水却没有得到应有的回报。带着这种情绪工作，就很难取得进步，甚至会陷入“破罐子破摔”的恶性循环。
智商，俗称“智力商数”，它表示人的智力发育水平，智商高低使人有聪明愚笨之分。而情商的高低，则使人的情感感悟有轻重深浅之别。
习近平在天津和高校毕业生、失业人员等座谈时，问村官杨代显“情商重要还是智商重要?”杨代显回答“都重要”。习近平说，做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。老话说，万贯家财不如薄技在身，情商当然要与专业知识和技能相结合。
青年干部一般智商都比较高，平时注重学习，熟知党的政策法规、行业规范和业务知识，能做到谈问题头头是道、写文章妙笔生花，但是一遇到实际问题就容易不知所措，不知道如何去做群众工作，其根源就在于历练少、情商低。习近平强调“情商很重要”，意在提醒和告诫青年干部，提高智商莫忘培养情商，在学好科学理论知识的同时，还要注重实践锻炼、增强工作本领。
情商的高低主要取决于后天的学习。古罗马一位诗人说过：忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但能渐渐地为你带来好处。情商的影响贯穿人的一生。党员、干部尤其是领导干部应重视提高情商，自觉控制情绪，不断坚定意志，始终以昂扬的姿态投入工作、面对生活。
有人总爱说，知识就是力量，但知识不会自动生成为力量，智商也不会自动转化为情商。年轻干部只有走出象牙塔、勇敢下基层，直面复杂问题，投身艰苦环境，在群众生产生活一线践行党的宗旨、锤炼工作作风，自身的智商和知识优势才会转化为改革攻坚的坚强力量。
请结合全部给定材料，以“情商与智商”为话题，自拟题目写一篇议论文。
要求：观点鲜明，结构完整，内容充实，语言流畅，1000字左右。

选项

答案情商比智商更重要智商，俗称“智力商数”，它表示人的智力发育水平，智商高低使人有聪明愚笨之分。而情商的高低，则使人的情感感悟有轻重深浅之别。情商又称情绪智力，它是心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。以往认为，一个人能否在一生中取得成就，智力水平是第一重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大。智商是情商的基础，情商是智商的保障。但做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。任何情商都必须建立在一定的智商的基础之上，“有时情绪不够稳定，性子有点急躁”，这是一些党员、干部身上的“常见病”，但很多人认为这是无伤大雅的小问题。其实，这是情商不够高的一种表现，不仅影响党员、干部自身成长进步，而且不利于团结带领人民群众干事创业。可见，党员、干部做好实际工作，不仅要有较高的智商，而且要有较高的情商。提高双商需要不断学习。青年干部一般智商都比较高，平时注重学习，熟知党的政策法规、行业规范和业务知识，能做到谈问题头头是道、写文章妙笔生花，但是一遇到实际问题就容易不知所措，不知道如何去做群众工作，其根源就在于历练少、情商低。情商的高低主要取决于后天的学习。古罗马一位诗人说过：忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但能渐渐地为你带来好处。提高双商需要投身基层。情有大小之分。作为一名有知识、有抱负、有担当的新青年，除了要有儿女之情、孝悌之爱、朋友之谊一类的小情，更重要的是要有大情，那就是对人民群众的深厚感情。中国的农民是最朴实、最重感情的，只要你把他们当亲人，他们就会把你当亲人；只要你把他们放在心上，他们就会把你顶在头上。我们一定要切切实实身入基层、心想群众、干在农村，在与农民群众朝夕相处中增进感情、同甘共苦中赢得信任、摸爬滚打中练好内功，努力成为农民群众的贴心人。 1943年11月，毛泽东同志在《解放日报》发表的一篇题词中写道：群众生产、群众利益、群众经验、群众情绪，这些都是领导干部们应时刻沣意的。用这四面镜子时刻对照自己，在基层实践中提升情商，在服务群众中增进感情，在主动融入中收获群众的信任、理解和支持，这是人生工作的最大收获，也是干部在基层工作的最大底气。

解析

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