人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

admin2020-04-17 38

问题人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

选项 A、目标性原则
B、适应性原则
C、协调性原则
D、共同发展原则

答案C

解析本题主要考查的知识点是人力资源规划的原则。选项A指的是编制人力资源规划的前提是服从企业整体经济效益提高的需要。选项B是指人力资源规划的方向、目标、内容、规模与速度，要适应国家经济、政治的需要，特别要注意适应市场经济体制和现代企业制度深化改革及适应于企业自身发展特点的需要。选项D是指人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/esyfFFFM

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

人力资源管理（一）

经管类

未来行政组织变革的趋势包括()

下列属于行政组织内部目标的有

西方传统理论时期行政组织的设置原则有哪些?

__________是行政组织维持生存和开展活动的财力基础。

现代社会五大组织系统是国家组织(立法、行政、司法)、企业组织、事业组织、群团组织和政党组织。行政组织与企业、事业、群团组织的区别体现在管理对象不同、为社会所提供的服务内容不同、_不同和_不同四个方面。

___________是行政组织各要素排列组合的方式，它是各要素的分工合作关系。

领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是()

构成行政组织的物质要素包括()

为使编制管理工作标准化，必须制定出各级行政组织有关编制的四项指标，它们是()

作业分析的任务是()。

公共关系中的形象具有的更为深层的意义有哪些?

腹外疝中最易发生嵌顿的是

(　　)是指人民法院经当事人申请，采取强制措施将仲裁裁决书中的内容付诸实现的行为和程序。

在堤身压实作业中，分段、分片碾压的相邻作业面搭接碾压宽度，平行堤轴线方向不应()m。

推行实贷实付的现实意义不包括（）

设χ∈R，则“χ＞2”是“3χ2－5χ－2＞0”的()．

行业潜规则是指看不见的、明文没有规定的、约定俗成的，但却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。根据上述定义，下列行为不属于行业潜规则的是()。

英国资产阶级革命开始于：

下列关于“马锡五审判方式”的表述，正确的有()。(2010年多选62)

Peopleoftencomplainabouttheairpollutioncausedbythecars.

人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的 【 】

人力资源管理（一）

经管类

未来行政组织变革的趋势包括()

下列属于行政组织内部目标的有

西方传统理论时期行政组织的设置原则有哪些?

__________是行政组织维持生存和开展活动的财力基础。

___________是行政组织各要素排列组合的方式，它是各要素的分工合作关系。

领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是()

构成行政组织的物质要素包括()

为使编制管理工作标准化，必须制定出各级行政组织有关编制的四项指标，它们是()

作业分析的任务是()。

公共关系中的形象具有的更为深层的意义有哪些?

腹外疝中最易发生嵌顿的是

( )是指人民法院经当事人申请，采取强制措施将仲裁裁决书中的内容付诸实现的行为和程序。

在堤身压实作业中，分段、分片碾压的相邻作业面搭接碾压宽度，平行堤轴线方向不应()m。

推行实贷实付的现实意义不包括（）

设χ∈R，则“χ＞2”是“3χ2－5χ－2＞0”的()．

行业潜规则是指看不见的、明文没有规定的、约定俗成的，但却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。根据上述定义，下列行为不属于行业潜规则的是()。

英国资产阶级革命开始于：

下列关于“马锡五审判方式”的表述，正确的有()。(2010年多选62)

Peopleoftencomplainabouttheairpollutioncausedbythecars.

人力资源规划是整个企业发展规划的组成部分，在其编制与执行过程中，自始至终要同其他因素，尤其是密切关联因素相平衡、协调。这是指人力资源规划原则中的【】

(　　)是指人民法院经当事人申请，采取强制措施将仲裁裁决书中的内容付诸实现的行为和程序。