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现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的,也没有僵化的模式,一般不取决于( )等因素。
现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的,也没有僵化的模式,一般不取决于( )等因素。
admin
2011-04-04
41
问题
现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的,也没有僵化的模式,一般不取决于( )等因素。
选项
A、组织的性质
B、组织的领导者的才能
C、工作的难易程度
D、组织成员的素质
答案
A
解析
管理幅度指行政领导者有效地监督、指挥其直接下属的人数限额。它取决于多方面的因素,包括组织系统中的层次数,领导者的才能,工作的难易程度,组织成员的素质等等。故选A。
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