首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是( )。
下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是( )。
admin
2021-12-07
32
问题
下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是( )。
选项
A、在培训中任教
B、与受训者共同讨论培训中遇到的难题
C、重新安排工作日程让员工安心参与培训
D、全程关心培训进展,了解员工的培训收获和感受
答案
C
解析
如下表所示,管理者的支持程度越高,越有可能发生培训成果的转化。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/eXb9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2015年5月三级真题]
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。[2013年5月二级真题]
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。
在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。
试述企业劳动争议的协商解决的步骤。
吴某是某物流公司的货运司机,自2014年1月起,因物流公司效益不好,吴某想利用自己的专长,到社会上挣点外快。从此,吴便经常以请病假为由不上班,在社会上开出租车。2015年2月8日,物流公司要求吴某提供医院开具的病假证明,吴某交不出来,且又无故旷工近一个月。
()主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。
正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。(2007年5月二级真题)
随机试题
诊断骨折的可靠依据是
患者男性,20岁,左下腹隐痛伴脓血便2年,加重3个月,诊断为溃疡性结肠炎。下列护理措施中哪项不正确
采用蛋白质功效比值方法评价蛋白质营养价值,在实验时。实验期为
羟基蒽醌UV光谱中由苯甲酰基结构引起的吸收谱带为
沥青混凝土路面不平整的预防措施有()。
下列选项中属于我国证券登记结算机构业务范围和职能的有()。Ⅰ.接受上市申请,安排证券上市Ⅱ.证券的存管和过户Ⅲ.证券持有人名册登记Ⅳ.受发行人的委托派发证券权益
如果企业有一年内到期的长期待摊费用,则应当在资产负债表()项目下列示。
支票实际上是一种即期汇票。()
下列关于生活中化学常识的表述中,正确的是()。
阅读下面这首词,回答问题。如梦令(宋)李清照昨夜雨疏风骤,浓睡不消残酒。试问卷帘人,却道海棠依旧。知否?知否?应是绿肥红瘦。从风格上看,这是一首_________词。
最新回复
(
0
)