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对于企业人才队伍中非常出类拔萃、做出杰出贡献的中青年人才，可实施 ( )
对于企业人才队伍中非常出类拔萃、做出杰出贡献的中青年人才，可实施 ( )
admin
2019-06-25
26
问题
对于企业人才队伍中非常出类拔萃、做出杰出贡献的中青年人才，可实施 ( )
选项
A、岗位轮换使用战略
B、权力委让使用战略
C、破格提拔使用战略
D、台阶提升使用战略
答案
C
解析
对于企业人才队伍中非常出类拔萃、做出杰出贡献的中青年人才，可实施越级提拔、放到更高层次加以重用的战略，即破格提拔使用战略。
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本试题收录于：
企业经营战略概论题库经管类分类
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企业经营战略概论
经管类
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