首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是( )。
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是( )。
admin
2017-09-13
38
问题
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是( )。
选项
A、机智能力
B、灵活能力
C、应变能力
D、思想敏捷能力
答案
C
解析
题中所测的要素为应变能力,题型是情境性题目,使应聘者面临一种微妙、棘手、有压力的情境,观察应聘者思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度及情绪的稳定性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/e9k9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
公司员工绩效评审系统的功能有()
人力资源费用支出控制的原则有()
关于企业定员管理的作用,下列说法中不合理的是()。
()属于传统人事管理的内容。
核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。
因素比较法是由()衍化而来。
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。(2007年5月三级真题)
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质,能力素质。
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]
随机试题
(1)试解释为什么要引入随机变量的概念.(2)随机变量的特点主要是什么?
在临床细菌学检验中,含菌量较多的标本如粪便,接种方法适宜用()
小腿中段火器伤初期处理时不正确的措施是
男性,35岁。烧伤总面积70%,Ⅲ度烧伤60%,在院外度过休克期,创面有感染,伤后4天入院,近2天来腹泻、黑粪,以往无溃疡病史。若上消化道出血被证实,为了明确病变位置及范围,选用最佳检查方法是
封闭式基金的资产净值应至少每月在指定的全国性报刊上公告一次。()
关于甄选中使用公文筐测试的说法,正确的有()。
在晚清地方势力崛起的过程中,属于淮系的有()
某公司转让商品楼并取得收入6000万元,其在计算土地增值额时允许扣除的项目金额3000万元,则适用税率为()。
有如下程序:#includemain(){inti,data;scanf("%d",&data);for(i=0;idata)break;printf("%d,",i);}
A、I’msorry.B、It’snothing.C、Sure.Whatisit?D、Oh,whichone?C本题考查的是对清求的回答。题目中问的是“打扰了,我可以问你一个问题吗?”A、B、D与问题无关,只有C是针对问题回答的。所以选
最新回复
(
0
)