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职位分类在人事管理中的作用。
职位分类在人事管理中的作用。
admin
2018-04-26
8
问题
职位分类在人事管理中的作用。
选项
答案
(1)职位分类作为人事选拔的依据,有利于克服人事选拔中存在的主观性、盲目性。 (2)职位分类增强了人事管理工作的针对性,有助于提高人事管理工作的科学性和有效性。 (3)职位分类促进了人事管理工作的法治化,有利于组织成员的相互监督、制约,也为社会监督提供了条件与可能。
解析
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现代管理学题库经管类分类
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现代管理学
经管类
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