职位分类在人事管理中的作用。

admin2018-04-26 11

问题职位分类在人事管理中的作用。

选项

答案(1)职位分类作为人事选拔的依据，有利于克服人事选拔中存在的主观性、盲目性。 (2)职位分类增强了人事管理工作的针对性，有助于提高人事管理工作的科学性和有效性。 (3)职位分类促进了人事管理工作的法治化，有利于组织成员的相互监督、制约，也为社会监督提供了条件与可能。

解析

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现代管理学

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