根据岗位的工作目标和工作职责，分析组织赋予该岗位的决策范围层级与控制力度，这指的是工作说明书中的【】

admin2020-04-17 35

问题根据岗位的工作目标和工作职责，分析组织赋予该岗位的决策范围层级与控制力度，这指的是工作说明书中的【】

选项 A、工作标识
B、工作联系
C、工作职责与任务
D、工作权限

答案D

解析本题主要考查的知识点是工作说明书的主要内容。选项A包括工作的名称、编号、工作所属部门、工作地点、该份说明书的批准人、工作说明书的具体编写日期等项目。选项B说明任职者与组织内外其他人之间的联系情况。所接受的监督以及所实施的监督等。选项C包括工作职责与工作任务，每一项工作职责都应用任职者的行动加上行动的目标列举，对每一任务也应用一两句话加以描述。

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人力资源管理（一）

经管类

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根据岗位的工作目标和工作职责，分析组织赋予该岗位的决策范围层级与控制力度，这指的是工作说明书中的【】

人力资源管理（一）

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行政组织物质条件的含义及内容。

市场化管理的含义。

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行政组织理论的研究方法主要有的方法、的方法、__的方法、静态与动态相结合的方法、纵向与横向相结合的方法等五种方法。

行政组织的第一个物质要素是，这是行政组织的主体、核心；是维持行政组织运行与发展不可缺少的要素；是行政组织赖以生存和发展的物质基础；是组织赖以产生、发展的基础和原因，是组织存在的

编制管理工作规范化的具体要求______；_；_______。

国际社会环境包括、、战争与和平、国际组织与国际法、其他各国共同关心的社会问题等。国内社会环境主要包括、、、宗教环境、文化环境等。

下列选项中属于弗鲁姆期望理论的观点的有

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漫画：根据漫画描述的内容。谈谈你的看法。(2011年6月11日安徽省公务员面试真题)

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行政组织物质条件的含义及内容。

市场化管理的含义。

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行政组织理论的研究方法主要有__________的方法、__________的方法、__________的方法、静态与动态相结合的方法、纵向与横向相结合的方法等五种方法。

编制管理工作规范化的具体要求____________；___________；___________。

国际社会环境包括____________、____________、战争与和平、国际组织与国际法、其他各国共同关心的社会问题等。国内社会环境主要包括____________、____________、____________、宗教环境、文化环境等。

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下列不属于内部招募的优点的是()

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根据岗位的工作目标和工作职责，分析组织赋予该岗位的决策范围层级与控制力度，这指的是工作说明书中的【】

行政组织理论的研究方法主要有的方法、的方法、__的方法、静态与动态相结合的方法、纵向与横向相结合的方法等五种方法。

编制管理工作规范化的具体要求______；_；_______。

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