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  3. 中国公民王某在甲公司工作了10年，2012年10月与该公司解除聘用关系，取得一次性补偿收入92000元。甲公司所在地上年年平均工资为18000元。王某取得的补偿收入应缴纳个人所得税( )元。

中国公民王某在甲公司工作了10年，2012年10月与该公司解除聘用关系，取得一次性补偿收入92000元。甲公司所在地上年年平均工资为18000元。王某取得的补偿收入应缴纳个人所得税( )元。

admin2013-08-13  41
问题 中国公民王某在甲公司工作了10年，2012年10月与该公司解除聘用关系，取得一次性补偿收入92000元。甲公司所在地上年年平均工资为18000元。王某取得的补偿收入应缴纳个人所得税(    )元。
选项 A、1550
B、2650
C、7050
D、90
答案D
解析 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额部分的一次性补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内平均计算。方法为：以超过3倍数额部分的一次性补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算)，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法的规定计算缴纳个人所得税。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，已纳税的一次性补偿收入不再与再次任职、受雇的工资薪金所得合并计算补缴个人所得税。计算过程：(92000—1800一0×3)÷10=3800(元)，自2011年9月1日之后，工资、薪金的法定扣除标准调整为3500元／月。3800一3500=300(元)，适用税率3％、速算扣除数为0。则王某取得的补偿收入应缴纳个人所得税=(300×3％一0)×10=90(元)。
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