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职业资格
( )属于对劳动力需求模型修正的理论。
( )属于对劳动力需求模型修正的理论。
admin
2022-06-23
26
问题
( )属于对劳动力需求模型修正的理论。
选项
A、薪酬差异理论
B、岗位竞争理论
C、效率工资理论
D、保留工资理论
E、信号工资理论
答案
A,C,E
解析
对劳动力需求模型修正的三种理论：薪酬差异理论；效率工资理论；信号工资理论。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/dHb9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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