首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是人力资源开发的最高目标。
( )是人力资源开发的最高目标。
admin
2019-04-16
27
问题
( )是人力资源开发的最高目标。
选项
A、人的发展
B、社会发展
C、企业发展
D、组织发展
答案
A
解析
人力资源开发总体目标是指进行人力资源开发活动所争取达到的一种未来状态,是开展各项人力资源开发活动的依据和动力。促进人的发展是人力资源开发的最高目标,开发并有效运用人的潜能是人力资源开发的根本目标。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/d6v9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面不属于作业测时步骤的是()。
培训现场的具体要求包括()。
劳动定额管理过程中,在规定活劳动消耗量时,可采用多种计量方法。如果从劳动过程上规定劳动消耗量,一般以时间为尺度,采用的劳动时间单位是()。
培训的组织管理系统的任务是()。
伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的规定。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。
强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。
路径一目标理论的领导行为类型是()。
()是根据企业过去的统计资料,或者由社会权威机构对应聘者的条件,按照重要性程度确定相应的权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。
拜金主义的实质是()。
随机试题
细胞内外正常的Na+和K+浓度差的形成和维持是由于()
A.<30mlB.50mlC.150mlD.250mlE.500ml当发现有心包积液体征时,如奇脉、肝大、颈静脉怒张,估计其液体量已超过
垂体分泌的促性腺激素包括
A.空白对照B.实验对照C.标准对照D.自身对照E.相互对照实验组施加处理因素,对照组伴随非处理因素的对照是
可用来加工焊缝坡口,特别适用于开U形坡口的气割的方法为( )。
在对建筑灭火器进行防火检查时,也应注意检查灭火器箱与地面的距离,根据现行国家消防技术标准,灭火器箱底部距地面的高度不应小于()cm。
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。根据上述定义,下列哪项属于同工同酬?()
请解释各种海外市场的进入模式以及进入模式选择时应考虑的各种因素。[厦门大学201l国际商务硕士;南京理工大学2011国际商务硕士]
考试才开始(bàn)个小时他就走出了考场。
FamousChristmasPlacesTherearemany【T1】______traditionsinChristmas.ThetwofamousChristmasplacesare:1.MiddleburgCh
最新回复
(
0
)