首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。
( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。
admin
2021-02-02
38
问题
( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。
选项
A、以人员为标准进行配置
B、以单向选择为标准进行配置
C、以岗位为标准进行配置
D、以双向选择为标准进行配置
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/cqr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业财产的人格化代表,是生产经营与管理权的载体。
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。
竞聘上岗的优点是()。
劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利,属于劳动关系()原则。
要科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作要做,即()。
一般来说,()应与其他调查方式结合起来使用,才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。(2)根据现行的法律规定,小张可以得到补偿吗?
(1)怎样才能使每个岗位的作用与责任一清二楚?(2)试说明工作岗位分析的内容。
简述人力资源管理制度化管理的优点。
某高新技术企业按业务分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部、财务部)所产生的成本。目前,公司共有员工138人,其中三个事业部102人
随机试题
自定义印制电路板形状及尺寸,实际上就是在“KeepOutLayer”层上用线绘制出一个封装的多边形。
钛及钛合金焊接时,焊缝含氢量的变化对焊缝塑性的降低作用()。
诊断冠状动脉粥样硬化性心脏病(冠心病)的金标准为
耳后两完骨(乳突)之间的骨度分寸是
患者,女,39岁。胃脘胀痛,痛连两胁,每因情志因素而诱发或加重,喜太息,苔薄白,脉弦。其治疗除主穴外还应选用
中国公民王某在英国盗窃了一个外国人价值5000元人民币的财物。关于本案。下列哪些选项是错误的?()
氧化铝生产方法大致可分为四类,即碱法、酸法、酸碱联合法、热法。目前普遍用于工业生产氧化铝的方法是()。
教学的艺术在于激励、唤醒和鼓舞。()
PMCTWYNAQCMENL
Usingapublictelephonemaywellbeoneoftheminorirritationsoflife,demandingpatience,determinationandastrongpossib
最新回复
(
0
)