工作行为评估的重点是(　　)。

admin2013-04-10 20

问题工作行为评估的重点是(　　)。

选项 A、评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度
B、评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
C、受训人在参加培训与开发结束后，在知识、技能或态度是否有了提高或改变
D、评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用

答案A

解析工作行为评估重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。由于受训人员相关工作行为的改变才是培训与开发的最直接目的，因此，工作行为评价是效果评估的一项重要的内容，可以直接反映培训与开发的效果，也是组织最高层和直接主管特别关心的。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ci21FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工作行为评估的重点是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列业主的行为中，()触犯了使用物业的禁止性规定。

已知某开发商出售房地产的增值额为25万元，扣除项目金额为10万元，则此开发商应缴纳的土地增值税为()万元。

某公司向金融机构贷款500万元，按复利计息，年利率i=2％，若第5年末一次还本付息，应偿还()万元。已知：(F/P，12％，5)=1．762。

在假设开发法中，开发经营期的起点是(假设)()的时间。

某房地产市场调研人员在房展会上运用询问法获得表4—1所示数据。请根据表中数，回答下列问题：根据上调研结果可知，年龄在26～45岁的被访问者中有购房意向的单项频数百分比为()。

下列建设用地使用权抵押的做法错误的有()。

经过经济分析，某一房地产开发项目的现金流量表如表5—9所示。试采用现金流量评估方法进行评估。其中基准收益率iC=12％。请根据上述资料，回答下列问题：该项目的内部收益率为()。

单因素敏感性分析中，选择不确定性因素的原则有()。

导致经济折旧的不利因素有()。

伤寒沙门氏菌()。

在压力恢复阶段，针对产能过低的油井，应编制选择压力已经恢复的油层，进行()，提高生产能力的方案。

其主要的代偿机制为(　　　)其代偿容积为颅腔的(　　　)

某施工合同约定质量标准为合格，监理工程师在巡视时要求承包人把活儿做得更细些，到时不会少了你们的。于是项目经理在施工中提高了质量标准，因此增加了费用，则该笔费用应由()承担。

属于计税工资、薪金的员工有(　　)。

一般迁移是指学习者所掌握的一般原理、方法、策略和学习态度的迁移。()

代位继承人可以是被代位继承人的()

[*]

工作行为评估的重点是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列业主的行为中，()触犯了使用物业的禁止性规定。

已知某开发商出售房地产的增值额为25万元，扣除项目金额为10万元，则此开发商应缴纳的土地增值税为()万元。

某公司向金融机构贷款500万元，按复利计息，年利率i=2％，若第5年末一次还本付息，应偿还()万元。已知：(F/P，12％，5)=1．762。

在假设开发法中，开发经营期的起点是(假设)()的时间。

某房地产市场调研人员在房展会上运用询问法获得表4—1所示数据。请根据表中数，回答下列问题：根据上调研结果可知，年龄在26～45岁的被访问者中有购房意向的单项频数百分比为()。

下列建设用地使用权抵押的做法错误的有()。

经过经济分析，某一房地产开发项目的现金流量表如表5—9所示。试采用现金流量评估方法进行评估。其中基准收益率iC=12％。请根据上述资料，回答下列问题：该项目的内部收益率为()。

单因素敏感性分析中，选择不确定性因素的原则有()。

导致经济折旧的不利因素有()。

伤寒沙门氏菌()。

在压力恢复阶段，针对产能过低的油井，应编制选择压力已经恢复的油层，进行()，提高生产能力的方案。

其主要的代偿机制为( )其代偿容积为颅腔的( )

某施工合同约定质量标准为合格，监理工程师在巡视时要求承包人把活儿做得更细些，到时不会少了你们的。于是项目经理在施工中提高了质量标准，因此增加了费用，则该笔费用应由()承担。

属于计税工资、薪金的员工有( )。

一般迁移是指学习者所掌握的一般原理、方法、策略和学习态度的迁移。()

代位继承人可以是被代位继承人的()

[*]

工作行为评估的重点是(　　)。

其主要的代偿机制为(　　　)其代偿容积为颅腔的(　　　)

属于计税工资、薪金的员工有(　　)。