下列做法不符合我国相关法律法规的是( )。

admin2017-02-10 23

问题下列做法不符合我国相关法律法规的是( )。

选项 A、小王与用人单位签订的劳动合同中规定有三个月的试用期
B、小孔投诉单位试用期内未为其缴纳社会保险而解除劳动合同
C、小李入职第一个月工作16天后要求单位为其缴纳社会保险
D、小黄人职工作三个月后单位为其缴纳社会保险

答案D

解析 A项，《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。故A项正确。B项，《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的，故B项正确。C项，《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。故C项正确。D项，单位应在入职当月为员工缴纳社会保险费，而不能三个月后再缴纳，故D项错误。

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