首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法具有的特点是( )
从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法具有的特点是( )
admin
2019-04-18
37
问题
从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法具有的特点是( )
选项
A、考评有客观依据
B、缺乏量化的考评标准
C、可以用于考评团队绩效
D、受考评者主观因素的制约和影响
E、利用同一标准衡量所有员工的工作绩效
答案
B,D,E
解析
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观考评方法是将所有员工的个体工作绩效,通过一个共同的标准即整体绩效来进行衡量,整体绩效作为一个全面的绩效考评指标,它是单一的缺乏量化的没有客观依据的一种考评标准,因而使考评结果受到考评者主观因素的制约和影响。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/cbX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()
企业选择招聘渠道的主要步骤有()①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人数的特点④分析单位的招聘要求
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]
企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]
面试考官的目标包括()。
劳动法的构成体系包括()。
以下关于合成考评法的表述,正确的有()
重点团队分析法的条件有()。
()是造成非正常失业的主要原因。
随机试题
智育
男性,34岁,突起发热半天余,恶心,呕吐所进食物及胃液7次,阵发性腹痛,排稀便4次,最后1次便中带脓血,无里急后重感。左下腹有压痛。大便常规:白细胞20~25/HP,红细胞10~15/HP;此患者首先选择哪种抗生素治疗
肱骨中下1/3骨折,以下哪项不可能出现
A.氢键、盐键、疏水键和二硫键B.双曲线C.S形D.加热E.α-螺旋
有关麻疹的皮疹特点正确的是
在防火阀和排烟阀(口)选择应用中,下列说法正确的:是_________。
精神外科的本意,即是通过外科手段改变人的不正常的精神活动和行为表现。1935年,葡萄牙精神病学家Moniz和神经外科医师Lima合作,施行双侧前额叶脑白质切除手术,从而开创了精神外科学。这种手术令病人冲动攻击行为明显减少,变得温顺,但也给部分患者遗留下不可
清朝特别创立的刑罚有()。
若有以下程序intflinta[],intn)main(){if(n>1)inta□={8,2,9,1,3,6,4,7,5};{int]]t;t=f(a,n-1);printf("%d\n",fla,9));returnt>a
把计算机与通信介质相连并实现局域网络通信协议的关键设备是
最新回复
(
0
)