首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
两个姐妹为了分一个橙子而争吵,每一个人都要求获得3/4个橙子,此时围绕着分橙子,似乎不存在达成使双方都满意的协议,从而实现联合收益的可能。但是,她们在争吵中发现两个人之所以都渴望得到更多的橙子,一个是因为非常渴,一个是想要橙子皮做调料。于是谈判就不再是讨论
两个姐妹为了分一个橙子而争吵,每一个人都要求获得3/4个橙子,此时围绕着分橙子,似乎不存在达成使双方都满意的协议,从而实现联合收益的可能。但是,她们在争吵中发现两个人之所以都渴望得到更多的橙子,一个是因为非常渴,一个是想要橙子皮做调料。于是谈判就不再是讨论
admin
2019-06-01
37
问题
两个姐妹为了分一个橙子而争吵,每一个人都要求获得3/4个橙子,此时围绕着分橙子,似乎不存在达成使双方都满意的协议,从而实现联合收益的可能。但是,她们在争吵中发现两个人之所以都渴望得到更多的橙子,一个是因为非常渴,一个是想要橙子皮做调料。于是谈判就不再是讨论怎样切开橙子,而转为怎样把橙子的不同部分分开,各取所需。
根据案例回答:
结合案例,谈谈联合收益的来源。
选项
答案
从案例中我们可以看到,协议之所以能达成,是因为可以找到一个与双方不同偏好都相匹配的协议,这一协议创造了联合收益。即创造和产生联合收益的协议通常是建立在各方偏好不一致基础上的,建立在存在差异基础上的。也就是说,谈判者之间的差异是产生联合收益的一种经常性来源。从经济学的角度看,如果双方在需求、偏好上有相对差异,交换就会发生,而且交换是有利可图的,即交换使交换双方都变得更好。本案例中,姐妹俩一个想吃橙子解渴,一个想用橙子皮做调料,如果她们没有充分沟通了解对方的意图,那么最终的结果只能是各分一半橙子,但经过沟通,她们知道了各自的所需,则她们可以达成一致性协议,而这一协议使得她们双方均获得了比之前更佳的结果,即创造了联合收益。谈判者差异是产生联合收益的来源。因此,谈判者必须善于发现差异,认识到谈判者差异的价值。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/cWmfFFFM
本试题收录于:
谈判与推销技巧题库经管类分类
0
谈判与推销技巧
经管类
相关试题推荐
韦伯认为人类社会存在三种纯粹形态的合法统治类型,分别为______、个人魅力型统治和法理型统治。
卡斯特在行政管理学上的最重要贡献是在行政组织理论方面以及在此基础上提出的()
公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个要素,这三个要素不包括()
简述林德布洛姆认为的根本方法的特征。
对梅奥的哲学价值观和方法论以及霍桑试验的批评主要在哪几个方面?
诺思认为,国家两个目标冲突的根源在于______与统治者的利益最大化之间存在着冲突。
时间—动作研究的具体步骤不包括()
EAP服务可以使企业在哪些方面获得很大收益?
在所有的外部招募来源中,招募成本最低的招募渠道是【】
随机试题
患者,男,42岁。诊断肝硬化3年。1个月来,右上腹疼痛,乏力,4小时前突然腹痛加剧来急诊。查体:四肢湿冷,心率122次/分。血压70/50mmHg,腹膨隆,稍紧张,有压痛,反跳痛,肝肋下3cm,不光滑,移动性浊音阳性,肝浊音界存在,应立即做的最合适的检查是
小儿的眼和头能转向声源,能区别语言的意义时,已有
关于单克隆抗体
2010年9月,海口公司与大洋公司签订了一份技术转让合同.商定双方共同开发手写式笔记本电脑.合同中的仲裁条款规定:“因履行本合同发生的争议,若双方无法本着诚实、友好的原则协商解决,则应当申请合同履行地仲裁机构进行仲裁。”2011年2月,双方发生争议,大洋公
实行审批制的项目,在工程项目可行性研究报告中需要列入的与招标有关的内容包括()
某公路施工企业2009年度共实现净利润1900万元,当期分配利润400万元。根据企业会计准则及其相关规定,企业未分配利润为()。
我国专业化()的成立,标志着我国在物业管理道路上迈出了第一步。
从产业资本的职能形式来看,实现商品价值和剩余价值是( )
【51】【52】
Womenstillhaveanuneasyrelationshipwithpowerandthetraitsnecessarytobealeader.Thereisthisinternalizedfearth
最新回复
(
0
)