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面试是成功的招聘程序中必要的一部分。因为有了面试之后,性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。以上论证逻辑上依据下面哪个假设?
面试是成功的招聘程序中必要的一部分。因为有了面试之后,性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。以上论证逻辑上依据下面哪个假设?
admin
2018-08-03
34
问题
面试是成功的招聘程序中必要的一部分。因为有了面试之后,性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。以上论证逻辑上依据下面哪个假设?
选项
A、如果一项招聘程序包括面试,它就会是成功的
B、一项成功的招聘程序中,面试比求职信的情况更重要
C、面试可以准确识别出性格不符合工作需要的求职者
D、面试的唯一目的是评价求职者的性格是否符合工作需要
E、面试在招聘程序中至关重要
答案
C
解析
如果面试不能准确地识别出性格不符合工作需要的求职者,则题干中所说的“面试之后,性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑”就是一句空话。选项C符合题意。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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