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根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。
根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。
admin
2017-05-10
29
问题
根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。
选项
A、对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低
B、对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
C、对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
D、对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
答案
C
解析
学院型组织的职业生涯管理特点是对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/bz11FFFM
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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