领导用人的原则主要有( )。

admin2011-03-17 27

问题领导用人的原则主要有( )。

选项 A、诚信不疑
B、数量原则
C、独断专权
D、环境原则

答案A,B,D

解析 “人才是事业兴衰之根本”。因此，如何用人不仅是取决于领导者领导艺术，更取决于领导者所遵循的用人原则。
领导用人的主要原则有：(1)峰区年龄原则(用当其时、适时任用)；(2)扬长避短原则；(3)量才任职、职能相称原则；(4)诚信不疑与信任原则(用人不疑、疑人不用)；(5)明责授权原则；(6)环境原则；(7)数量原则；(8)用养并重原则；(9)流动原则。也包括用长容短、协调互补、精干高效、精心培养、教育监督、重点带动、整体推进等原则。独断专权显然不能成为领导用人的原则，故排除C。

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