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( )通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标来寻找工作绩效的差距和不足。
( )通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标来寻找工作绩效的差距和不足。
admin
2019-07-10
26
问题
( )通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标来寻找工作绩效的差距和不足。
选项
A、横向比较法
B、目标比较法
C、纵向比较法
D、水平比较法
答案
B
解析
①目标比较法：将考评期间员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法；②水平比较法：将考评期间员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较的方法；③横向比较法：为了查找工作绩效上的差距与不足，还可以在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
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企业人力资源管理师三级理论知识
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