( )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。

admin2017-02-23 29

问题 ( )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。

选项 A、效度评估
B、预测效度
C、信度评估
D、内容效度

答案A

解析效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/b9T9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

属于社会保险特征的有()。
常用的反映失业程度的指标有()。
()实际上是计时工资的一种转化形式。
从理论上讲，()是人员录用效果最佳的方法。
员工的正式录用即通常所称的()，是指试用期满，且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。
所谓()，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。
应缴纳个人所得税的项目是()。
下列关于人力资源的叙述不正确的是()。
对失业造成的影响，下列叙述正确的有()。

随机试题

∫(2x＋1)dx＝()．
男性患者，67岁。半月来在爬楼梯时常感心前区疼痛，为压迫样痛，并向左肩、左上肢放射，持续1一2分钟，休息后能缓解。近5天来在工作时上述症状常出现，尤其工作较为紧张时发作为多，含服硝酸甘油疼痛能迅速缓解。有高血压病病史三年，无冠心病史及药物过敏史。嗜烟，无嗜
某材料供应商由于自身原因，没有按合同约定及时提供原材料，给工程建设项目造成了经济损失，该供应商应承担()。[2014年真题]
因下列()情况开证行有权拒付票款。
周某、王某，李某共同投资设立了一家合伙企业，经营一年后，周某欲把其在普通合伙企业中的份额转让给普通合伙企业以外的第三人，以下判断正确的有(　　)。
()可以成为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价。
最早的成文法，大多是对习惯的记载。以下(　　)多是对习惯的记录和汇编。
根据以下资料回答106-110题某公司对新年联欢会的节目进行初选，组织三个部门的员工对六个节目进行投票(喜欢哪个节目就投那个节目的票)。其中甲为古筝弹奏表演，乙为健美操表演，丙为京剧表演，丁为小品表演，戊为小合唱表演，己为街舞表演。在行政部门中喜
设离散型随机变量X的分布函数则随机变量的分布函数为__________．
In1963anAmericanphysiotherapist(物理治疗师)GlennDomanwroteabestsellingbookcalledHowtoTeachYourBabytoRead.Nowtra

最新回复(0)

( )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

属于社会保险特征的有()。

常用的反映失业程度的指标有()。

()实际上是计时工资的一种转化形式。

从理论上讲，()是人员录用效果最佳的方法。

员工的正式录用即通常所称的()，是指试用期满，且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。

所谓()，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。

应缴纳个人所得税的项目是()。

下列关于人力资源的叙述不正确的是()。

对失业造成的影响，下列叙述正确的有()。

∫(2x＋1)dx＝()．

某材料供应商由于自身原因，没有按合同约定及时提供原材料，给工程建设项目造成了经济损失，该供应商应承担()。[2014年真题]

因下列()情况开证行有权拒付票款。

周某、王某，李某共同投资设立了一家合伙企业，经营一年后，周某欲把其在普通合伙企业中的份额转让给普通合伙企业以外的第三人，以下判断正确的有( )。

()可以成为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价。

最早的成文法，大多是对习惯的记载。以下( )多是对习惯的记录和汇编。

设离散型随机变量X的分布函数则随机变量的分布函数为__________．

In1963anAmericanphysiotherapist(物理治疗师)GlennDomanwroteabestsellingbookcalledHowtoTeachYourBabytoRead.Nowtra

周某、王某，李某共同投资设立了一家合伙企业，经营一年后，周某欲把其在普通合伙企业中的份额转让给普通合伙企业以外的第三人，以下判断正确的有(　　)。

最早的成文法，大多是对习惯的记载。以下(　　)多是对习惯的记录和汇编。