关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

admin2017-12-13 25

问题关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

选项 A、战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B、战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C、战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制
D、战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责

答案B

解析战略人力资源管理一般采用更为有机的和宽松灵活的控制方式，尽可能地减少对员工行为的约束，工作流程和工作职责通常具有灵活性，只受影响组织战略目标实现的关键性因素控制，并根据环境的需要不断地修改控制体系。选项A错误。战略人力资源管理以投资的方法考虑长期回报，从关注人力资源增值的角度考虑费用支出。选项C错误。拥有直线职权的管理者是直线经理，直线经理拥有完成生产和销售等实际业务的下属，有权直接指挥其下属工作。选项D错误。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是(　　)。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

(　　)代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括(　　)。

基于工效学思想的工作设计方法有(　　)。

领导的影响力主要来源于()。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是(　　)。

补充医疗保险包括()。

()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

静平衡的车轮，如车轮的质量分布相对车轮纵向中心面不对称，不会造成车轮的动不平衡。()

慢性肾衰竭所致肾性骨病包括()

某男性患者，25岁。上右1牙冠切1／3横断，近中髓角暴露24小时，无松动，口内余牙无异常，咬合关系正常。未检查出骨折，口内黏膜无创口。最需做的辅助检查是()

男，37岁，因有明显的幻觉及妄想表现而到医院就诊。经询问病情后，医生欲采用心理测验对其进行评估，以协助诊断。针对该患者，通常可采用的心理测验工具为

预应力混凝土梁施工技术要求高，下列说法正确的是()。

《中华人民共和国海洋环境保护法》规定：严格限制向海域排放（），确需排放的，必须严格执行国家辐射防护规定。

确定基准收益率时，应综合考虑的因素包括()。

《砌体结构工程施工质量验收规范》GB50203—2011规定，凡在砂浆中掺入()，应有砌体强度的型式检验报告。

如图，一份印刷品的排版面积(矩形)为A，它的两边都留有宽为a的空白，顶部和底部都留有宽为b的空白．如何选择纸张的尺寸，才能使纸的用量最少?

Monochronictime(M-time)andpolychronictime(P-time)representtwovariantsolutionstotheuseofbothtimeandspaceasorg

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组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中( )的范畴。

( )代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有( )。

创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括( )。

基于工效学思想的工作设计方法有( )。

领导的影响力主要来源于()。

下列关于裁员中的幸存者的表述，不正确的是( )。

补充医疗保险包括()。

()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

静平衡的车轮，如车轮的质量分布相对车轮纵向中心面不对称，不会造成车轮的动不平衡。()

慢性肾衰竭所致肾性骨病包括()

某男性患者，25岁。上右1牙冠切1／3横断，近中髓角暴露24小时，无松动，口内余牙无异常，咬合关系正常。未检查出骨折，口内黏膜无创口。最需做的辅助检查是()

男，37岁，因有明显的幻觉及妄想表现而到医院就诊。经询问病情后，医生欲采用心理测验对其进行评估，以协助诊断。针对该患者，通常可采用的心理测验工具为

预应力混凝土梁施工技术要求高，下列说法正确的是()。

《中华人民共和国海洋环境保护法》规定：严格限制向海域排放（），确需排放的，必须严格执行国家辐射防护规定。

确定基准收益率时，应综合考虑的因素包括()。

《砌体结构工程施工质量验收规范》GB50203—2011规定，凡在砂浆中掺入()，应有砌体强度的型式检验报告。

如图，一份印刷品的排版面积(矩形)为A，它的两边都留有宽为a的空白，顶部和底部都留有宽为b的空白．如何选择纸张的尺寸，才能使纸的用量最少?

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某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

(　　)代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括(　　)。

基于工效学思想的工作设计方法有(　　)。

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