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下列有关绩效和绩效管理的表述，不正确的是( )。
下列有关绩效和绩效管理的表述，不正确的是( )。
admin
2012-03-28
24
问题
下列有关绩效和绩效管理的表述，不正确的是( )。
选项
A、绩效就是最后评估的一个分数
B、绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使组织、团队和个人取得较好工作结果的一种
C、绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力素质、实现组织战略
D、绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程
E、绩效管理侧重于信息沟通的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
答案
A,D
解析
绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。绩效管理是一个完整的管理过程。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/azV1FFFM
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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