2. 公务员
  3. 请谈一个你在工作中创新的例子。(以人事部门为例)

请谈一个你在工作中创新的例子。(以人事部门为例)

admin2010-05-10  29
问题 请谈一个你在工作中创新的例子。(以人事部门为例)
选项
答案创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。自十六大以来，坚持走中国特色自主创新道路，建设创新型国家的号角已在中华大地吹响，创新精神成为这个时代最需要的精神品质之一。作为国家和政府的代表，公务员在社会大众眼里就是国家和政府的化身，在某种程度上代表着一种权威价值取向，公务员所遵循的行为规范和所具有的精神风貌很大程度上在整个社会有着导向和标杆的作用，这种价值层面的导向性作用是建设创新型国家中不容忽视的重要力量。因此，无论从全面实践公务员精神的角度，还是从建设创新型国家的角度，都必须着力培养公务员的创新精神，使我们公务员不仅自身建立起对创新的认同和支持，保持创新的激情，在创新时代的大潮中英勇搏击，更能带领全国人民不断开拓创新，成为坚持走中国特色自主创新道路、建设创新型国家的表率。 就我个人而言，作为中青年，我思想开放、勇于探索、开拓进取，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路，开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了宏观管理经验，提高了分析、综合、决策能力，组织协调和领导能力也有了很大程度的提高，这为我在工作方面的创新打下了基础，拿出了一系列实实在在、切实可行的新思路、新设想、新举措、新方案，做了很多开拓性的工作。 比如去年3月份，根据局党组的部署，区局人事处决定开展继续解放思想活动。我结合区局质量管理持续改进的要求，认真审视了人事工作现状，详细查找了工作中存在的问题，从想、敢、会上下功夫，以提高人事处和基层单位人事工作质量和办事效率为目标，从改进工资办理、人员调配业务流程人手，探索帮助基层单位节省人力、节约开支、提高工作效率的工作方法，大胆创新办事流程。切实为基层服务。 一是由面对面审核改进为网上预审核。各单位人事干部办理有关业务事项时，由人事干部将有关文件材料以电子文件形式报送人事处，人事处在网上审核，如果符合要求，告知其尽快将材料报区局；如果发现材料不符合有关规定要求或材料不齐全、不完整，立即在网上一次性告知对方处理意见，让其完善材料后再寄送人事处，避免有时为了修改、补充完善材料，派专人来回跑的麻烦，同时也为基层单位节省了开支。 二是由专人报送材料改进为通过特快专递报送材料。由于推行网上预审核，各基层单位报送的材料按有关规定盖好印章后，可以通过特快专递形式直接寄送人事处，一般2天时间就可以到达。既节省了时间和金钱，也提高了工作效率。 三是由分头办理改进为统一办理。人事处将各单位邮寄来的材料汇总，提出拟办意见，报局分管领导审批后，由本处承办该项工作的同志统一到区编委办、人事厅办理有关业务，使原来由各基层单位人事干部分头办理的业务转变为由人事处统一集中办理。 四是为基层节省了人力、财力，以实际行动为基层服务。 这种作业流程的改革，既为各基层单位节约了经费开支，又免去了各基层单位人事干部来回的辛劳。更有效地提高了基层单位的人力资源利用率。 “求真务实，开拓创新”是公务员精神的重要内容，在建设创新型国家的伟大事业中具有不可替代的重要作用，它是政府自我创新的强大动力支持。如果我这次有幸竞聘成功。在以后的工作中，我也要以全心全意为人民服务为宗旨，以科学发展观为指导，以法治精神为依托，继续发挥自己的主观能动性和创造力。
解析
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