国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有 ( )

admin2019-02-28 16

问题国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有 ( )

选项 A、面试
B、心理测验
C、知识测试
D、模拟测试
E、思想测试

答案A,B,C,D

解析管理者在众多的候选人中挑选最终合格人员的过程就是选拔与测试。常用的有面试、心理测验、知识测试以及模拟测试等。

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国际企业管理

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