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职业资格
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
admin
2017-03-06
32
问题
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
选项
A、建立规范化的信息采集制度
B、建立现代化的信息发布手段
C、保证统计调查资料的可计算性
D、建立科学化的工资指导价位制定方法
E、保证工资指导价位稳定上升
答案
A,B,D
解析
我国劳动力市场工资指导价位制度仍在建设、完善之中。其具体目标包括：①建立规范化的信息采集制度，保证统计调查资料的及时性、准确性；②建立科学化的工资指导价位制定方法，保证工资指导价位能真实反映劳动力价格，并体现政府宏观指导意图；③建立现代化的信息发布手段，使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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