首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
按业务功能分类的商业信息,其收集、加工信息的目的明确,易于分类管理,是( )。
按业务功能分类的商业信息,其收集、加工信息的目的明确,易于分类管理,是( )。
admin
2013-08-13
47
问题
按业务功能分类的商业信息,其收集、加工信息的目的明确,易于分类管理,是( )。
选项
A、产生决策信息的基
B、建立管理信息系统的基础
C、划分管理层次的基础
D、区分信息来源的依据
答案
B
解析
按业务功能不同对商业信息进行分类,其收集、加工信息的目的明确,易于分类管理,是建立管理信息系统的信息基础,如销售信息是销售管理子系统的主要管理对象,合同信息是合同管理子系统的主要管理对象等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/aUQ1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。
企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的()。
下列关于结构化面试特点的表述,错误的有()。
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,错误的说法是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是()。
某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据以上资料,回答下列问题:根据双因素理论,赵先生要调动员工的积极性,首先要注意()等保健因素,防止员工产生
某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性意见。每隔10分钟,公司招聘人给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小
随机试题
尿酮体阳性可见于
《报告环境污染与破坏事故的暂行办法》规定,以下为特大环境污染与破坏事故的是()。
质量控制工作流程不包括()。
以下哪几项是微观城市经济学主要研究的内容?
全陪熟悉旅游团行程计划的目的是为了更好地把握行程中旅游活动的(),保证旅游团的旅游行程能够安全、顺利地完成。
商洽性文件的主要文种是( )。
下列各项中,符合慢性主动脉瓣关闭不全的体征有
一种虾常游弋于高温的深海间歇泉附近,在那里生长有它爱吃的细菌类生物。由于间歇泉发射一种暗淡的光线,因此,科学家们认为这种虾背部的感光器官是用来寻找间歇泉,从而找到食物的。下列哪项对科学家的结论提出质疑?
在RIP协议中,可以采用水平分割法(Split Horizon)解决路由环路问题,下面的说法中正确的是(24)。
Whatisthenewsitemmainlyabout?
最新回复
(
0
)