首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
企业提供给员工一个教育或学习的计划来帮助员工提高技能,并改变他们的态度和行为的过程是 ( )
企业提供给员工一个教育或学习的计划来帮助员工提高技能,并改变他们的态度和行为的过程是 ( )
admin
2019-06-25
41
问题
企业提供给员工一个教育或学习的计划来帮助员工提高技能,并改变他们的态度和行为的过程是 ( )
选项
A、人力资源规划
B、人力资源开发
C、人才结构优化
D、人力资源培训
答案
B
解析
人力资源开发是指企业提供给员工一个教育或学习的计划来帮助员工提高技能,并改变他们的态度和行为,这个过程使个人和企业都得到提升。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/aSefFFFM
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
请解释定量方法对管理领域作出了什么贡献?
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差。该领导风格很可能是管理方格中所说的()。
非营利组织(例如美国癌症学会)与营利组织(例如可口可乐公司)在进行计划时会有什么不同?
对于管理者来说,计划在未来会变得更重要还是不重要?请予以解释。
Z公司在将制造环节外包给某地一家企业时,为了防止潜在的质量问题,在生产线还没有建成之前就开始培训对方的工艺技术人员和质量检验人员。从控制的角度来看,这属于()。
为了明确企业计划的外部条件,其关键是()。
在你看来什么构成了性骚扰?请描述公司如何避免工作场所中的性骚扰。
企业在岗位设置的时候经常面对“因人设岗”和“因事设岗”的问题,在不同的企业往往有不同的倾向,谈谈你是如何看待这个问题的。
15年前,远大公司的总经理张诚志靠贩运水泥起家,凭苦干、借机遇,发展到今天已是一个拥有几千万资产的民营大企业。总公司现拥有一家贸易分公司、建筑装饰分公司和房地产公司,员工300多人。自公司成立以来,公司的管理全靠张总个人的经验,从来没有通盘的目标
人类社会进入阶段社会后,管理依靠国家或组织的权力实行,具有强制性。()
随机试题
A.三带喙库蚊B.中华按蚊C.格氏血历螨D.微小按蚊E.白纹伊蚊我国平原地区疟疾的主要传播媒介是
葡萄胎
采用超声法对钢结构进行内部缺陷探伤时,如材料较厚时宜选用发射频率较高的探头。()
采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,()视为到达时间。
20×4年3月20日,甲公司自公开市场购入A上市公司150万股股票,共支付价款350万元,其中包括已宣告但尚未发放的现金股利每股0.3元、交易费用5万元。甲公司将其作为交易性金融资产核算,20×4年12月31日,A公司股票收盘价为每股3元。下列关于甲公司对
固定资本和流动资本是对下列哪种资本的划分()
Howlongdidthedebatelast?
Duringthe1980s,unemploymentandunderemploymentinsomecountrieswasashighas90percent.Somecountriesdidnot【21】_____
Nooneshouldbeforcedtowearauniform【C1】______anycircumstance.Uniformsaredemandingtothehumanspiritandtotallyunne
A、Theunwrittenrulesofbusiness.B、Howtogetonwellwithcolleagues.C、Theproperskillsusedinacorporation.D、Howtoget
最新回复
(
0
)