春节期间，单位组织你小组和另外一个小组轮流值班。但是值班表明显对你小组不公平。科长让你安排，小组组员有意见，说春节要外出休假，你怎么办?

admin2017-03-02 23

问题春节期间，单位组织你小组和另外一个小组轮流值班。但是值班表明显对你小组不公平。科长让你安排，小组组员有意见，说春节要外出休假，你怎么办?

选项

答案春节是我国阖家团圆的传统节日，在春节值班是保证节假日期间单位日常运行的工作义务，值班表已经拟定好，科长让我做安排，我会积极地把这项工作做好。首先，要跟小组成员说明此次春节值班的大体安排，针对值班表对我们小组是否公平的问题要淡化处理，简单说明本次值班中，我们小组比另外一个小组任务重的原因是由于上次节假日，兄弟小组承担得较多，采用轮流的方式，所以此次我们小组的值班任务相对重一点，请各位组员予以理解和支持。其次，根据组内人数和春节假期的天数，安排人均值班时间，再结合我们小组的值班任务和组员的值班日期分配征求组员们的意见，统计春节期间因为个人原因不能按要求到岗值班的人员，并分别了解其不能到岗的原因。如果是由于回老家过年，可以把其值班日期放在春节假期的开始或结束时，如果这种情况的人数较多，可以优先满足离家乡比较远、回家机会少的组员；如果已经计划好外出休假，可以优先满足往年未休年假组员的要求，并做好其他不能外出休假组员的解释工作，表示在节后工作任务不多的情况下，可以满足其通过年假外出旅游；如果是因为其他个人原因不想值班，可以通过沟通，了解具体不能到岗值班的原因，在我的职责范围内尽量帮助解决其个人的问题，安排其空闲时间值班。最后，根据了解和统计的情况，把时间按照日间和夜间分配，优先安排男同志值夜班，女同志值白班，尽量根据大多数组员的实际情况进行值班日期的安排，实在难以安排出去的值班日期，安排自己值班。在值班人员确定后，如组员临时有事不能到岗值班的，需要联系我请假并提前自行做好与其他组员的内部协调，以保证春节期间的值班运行。值班人员最终确定后，形成文字表格向科长汇报，并在春节假期督促提醒组员按时到岗值班。

解析

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