下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有 ( )

admin2018-05-28  33

问题 下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有    (    )

选项 A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
C、劳动争议仲裁不收费
D、关于社会保险的争议,其仲裁裁决为最终裁决,双方当事人均不得起诉
E、因确认劳动关系发生的争议,当事人不得提出劳动仲裁申请

答案A,B,C

解析 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间1年的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因确认劳动关系发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。故应选ABC项。
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