首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法的首要原则是( )。
劳动法的首要原则是( )。
admin
2009-11-30
29
问题
劳动法的首要原则是( )。
选项
A、保障报酬权
B、保障物质帮助权
C、保障劳动者的劳动权
D、保障休息休假权
答案
解析
我国《宪法》第四十二条规定:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定:“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定,保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Zrk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定绩效管理制度的首要原则是()。(2004年6月三级真题)
在管理体制上,现代人力资源管理属于()。(2007年5月三级真题)
劳动法调整的对象是()。(2004年11月三级真题)
培训费用预算草案是通过()来决定培训项目的各种费用支出的。(2005年11月三级真题)
在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括()。
失业类型分为()。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
政府实施货币政策的主要措施包括()
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。
紧缩性的财政政策包括()。
随机试题
IsthatFolgerscoffeeinyourcuporMaxwellHouse?Nowyounolongerhavetorelyonyournosetotell.Researchershavedevel
《食品卫生法》规定,食品卫生监督执法的主体为
偏头痛是指()。
场(厂)址比较的内容不包括()。
设备安装阶段主要监理工作主要内容有以下( )方面。
在建筑设备监控工程中,模拟信号的传送应采用()敷设。
海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据以上资料,回答下列问题:酒店现行
党在过渡时期总路线是“一化三改”、“一体两翼”的路线,它的主体任务是逐步实现()。
Completetheflow-chartbelow.ChooseSIXanswersfromtheboxandwritethecorrectletter,A-l,nexttoquestions21-26.Aact
Issuesconcerninghumanlearningareamongthecriticaltopicsineducationalpsychology,childdevelopment,andcognitivescie
最新回复
(
0
)