某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为128万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:  (1)5日,以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代交职工个人所得税14万元,代扣为职

admin2022-05-11  53

问题 某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为128万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:
 (1)5日,以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代交职工个人所得税14万元,代扣为职工垫付的医药费4万元,实发工资110万元。
 (2)15日,将公司自产产品作为本月生产车间工人的福利发放。产品不含税价格为100万元,成本为70万元。
 (3)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计100名部门经理人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额为18万元。
 (4)31日,分配本月货币性职工薪酬112万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员30万元,车间管理人员15万元,企业行政管理人员55万元,专设销售机构人员12万元,该职工薪酬将于下月初支付。
 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
根据资料(3),下列各项中,关于该企业累计带薪缺勤事项会计处理正确的是(          )。

选项 A、借:管理费用    18
 贷:应付职工薪酬    18
B、借:其他应付款    18
 贷:应付职工薪酬    18
C、借:应付职工薪酬    18
 贷:银行存款    18
D、借:管理费用    18
 贷:其他应付款    18

答案A

解析 部门经理属于企业管理人员,企业实行累积带薪缺勤制度,期末应根据预期支付的薪酬金额数确认管理费用及应付职工薪酬。
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