培训的( )主要采用现场观察和原始记录等方法来进行评估。

admin2015-05-20 32

问题培训的( )主要采用现场观察和原始记录等方法来进行评估。

选项 A、认知成果
B、技能成果
C、情感成果
D、绩效成果

答案D

解析绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。其测量方法是现场观察、原始记录、统计日报。本考点在新教材中已删除。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Zak9FFFM

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)