为了考核员工对组织整体贡献的大小,组织通常采用( )

admin2009-05-17  27

问题 为了考核员工对组织整体贡献的大小,组织通常采用(    )

选项 A、综合考核
B、单项考核
C、自我考核
D、临时考核

答案A

解析 综合考核是对组织成员活动的绩效进行全面、整体的评价,也就是考察被考核者对组织的整体贡献的大小,许多时候都要用到。例如年终考评、届期考评等都是综合性的考核。
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