早期人际关系学说的奠基人是( )。

admin2009-06-14 38

问题早期人际关系学说的奠基人是( )。

选项 A、泰罗
B、梅奥
C、法约尔
D、马克斯·韦伯

答案B

解析泰罗最根本的贡献，是在管理实践和管理问题研究中利用观察、记录、调查、实验等手段的近代分析科学方法，成为名副其实的“科学管理之父”。梅奥与罗特利斯伯格通过霍桑实验，提出著名的人际关系学说，开辟了行为科学研究的道路。马克斯·韦伯提出的通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织”理论，对工业化以来各种不同类型的组织产生了广泛而深远的影响，成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。被誉为“组织理论之父”。法约尔在其代表作《工业管理与一般管理》中提出的一般管理理论对西方管理理论的发展具有重大影响，成为所谓管理过程学派的理论基础。

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