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凡已满足的需要,均不再具有很强的激励作用。( )
凡已满足的需要,均不再具有很强的激励作用。( )
admin
2019-06-24
40
问题
凡已满足的需要,均不再具有很强的激励作用。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
马斯洛的需求层次理论认为,一旦员工的某种需求得到实质性的满足,这种需求就不再具有激励作用。
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管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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