你的领导出于某种原因，当众对你进行了不公正的批评。你将怎样处理此事?追问：你认为领导对你进行不公正批评的最可能原因是什么?

admin2014-04-13 37

问题你的领导出于某种原因，当众对你进行了不公正的批评。你将怎样处理此事?追问：你认为领导对你进行不公正批评的最可能原因是什么?

选项

答案首先，遇到这种情况，我会要求自己不要鲁莽行事，在知道事情原委之前要做的事情是保持冷静、平常心。领导批评下级本来就无可厚非，更何况是事出有因呢。我现在要做的不是去考虑领导应不应该批评我，而是应该考虑领导批评我的问题出在哪里，接下来及时查出问题，改进工作，不能一错再错。另外，即使领导对自己进行了不公正的批评，最可能的原因是自己汇报工作不及时，导致领导没有及时了解工作进展情况，而对于工作有了不客观的判断。

解析本题考查情绪稳定性。有意地给考生施加压力，考察考生的自我情绪控制及自信心。领导的不公正批评，原因可能是故意的，也有可能是非故意的。考生应沉稳、不激动，结合自己及当时的实际情况，找出可能的原因，然后，作出适当的反应。

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