劳工问题是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取( )行动进行干预的社会现象。

admin2022-06-23 53

问题劳工问题是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取( )行动进行干预的社会现象。

选项 A、政府
B、集体
C、工会
D、官方

答案B

解析劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题。劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取集体行动进行干预的社会现象。

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劳工问题是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取( )行动进行干预的社会现象。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

影响企业外部劳动力供给的因素有()。

某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。

测评标准体系的纵向结构一般包括()。

在素质测评标准体系的设计中，()是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。

在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了()。

将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为()。

在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。

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护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的

导地线在档中的接头是强度弱点和事故多发点，因此规程要求重要跨越档不准接头，下列()不准接头。

混凝土坝在整个建筑物施工完毕交付使用前还须进行()。

在对建筑外墙装饰材料进行防火检查时，发现的下列做法中，不符合现行国家消防技术标准规定的是()。

改革开放前，我国外贸管理模式的核心是：

下列表述中正确的有(　　)。下列表述中正确的为(　　)。

某公司人力资源部针对生产工人开展了为期一周的培训，经过一段时间后发现培训并没有在实际工作中产生作用，为了查找可能存在的问题，请运用5W1H法对此次培训进行诊断。

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某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。

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下列表述中正确的有( )。下列表述中正确的为( )。

某公司人力资源部针对生产工人开展了为期一周的培训，经过一段时间后发现培训并没有在实际工作中产生作用，为了查找可能存在的问题，请运用5W1H法对此次培训进行诊断。

下列表述中正确的有(　　)。下列表述中正确的为(　　)。