材料: 对于新手型教师,一件有趣的事情是,我自以为了解了课堂,毕竟我们已经在学校生活了17年。然而只有真正地站在讲台上,我们才能清楚地认识到教学到底有多复杂。刚开始教学的时候还算顺利,我和学生们一起先分析了课堂上应遵守的规章制度,强调他们要礼貌待师,并

admin2017-12-05  37

问题 材料:
  对于新手型教师,一件有趣的事情是,我自以为了解了课堂,毕竟我们已经在学校生活了17年。然而只有真正地站在讲台上,我们才能清楚地认识到教学到底有多复杂。刚开始教学的时候还算顺利,我和学生们一起先分析了课堂上应遵守的规章制度,强调他们要礼貌待师,并且彼此之间要礼貌相待。我清楚地记得10月末的一天,在做完实验后,我要求学生回到自己的座位上来讨论一下实验中遇到的问题。但是,学生们根本不听我的招呼,我连说几次,丝毫没有效果。我就一直催促,学生们仍旧如此。直到我的指导教师走进教室,这种乱糟糟的局面才得以制止。
    在我随后的教学中,这种情况仍然照旧。我的指导教师对我说,他会坚定地站在我这边。接下来的一周,我的指导教师继续观察课堂并对我给予帮助。我对班级管理采取了严厉的措施,并讲述了我的新规则与要求。那天,指导教师说我有些太婆婆妈妈了。接下来的几天我对他们严格控制。对于两次犯错误的学生,我罚他们放学后留校15分钟。我在学生中逐渐失去了信任,被彻底孤立起来。此后不久,我的大学老师来听课,也许那天是节日的缘故,我的心态比平时放松得多,课也讲得很精彩,而且学生们也很为他们那天在课堂上的一些发现欣喜不已。我被他们围在中间。我突然意识到这种教学方式比管教的方式好得多。
    问题:试对该教师的课堂管理方式和行为来进行评价。(20分)

选项

答案 首先,课堂纪律作为一种约束的手段,它不是终极目的。通过这种手段帮助学生形成一种良好的习惯,需要发挥它的制约力,但不作为学习的目的。而发挥它的制约力是需要教师的管理策略的,而不仅仅是口舌之功。 其次,材料巾的新教师把学生不服从管教错误地归因于课堂管理制度的不完善,进而不断地将管理措施严格化,是很不客观的行为。案例中讲到指导教师帮忙制止骚乱场面已经充分证明了这一点,乱是因人而异。因此,案例中的教师应该通过反思自我查找原因。 另外,处理突发事件需要三思后行。材料中多次提到过孩子在课上与教师作对,新教师的处理方式一般是硬性对待:材料中讲到学生做完实验后不回座位时,新教师采取的方法是一直催促,而不是观察学生是依然流连在实验中不忍停止还是故意与教师作对。后来对待两次犯错的学生采取的是处罚其留校15分钟,而没有提到在15分钟里去与学生沟通,了解情况并说服教育。因此,作为教师要善于观察,在了解孩子的基础上,进而做到因材施教。

解析
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