首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
admin
2019-07-25
43
问题
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
选项
A、确立薪酬激励机制
B、保证内部公平
C、吸引并留住优秀人才
D、保证外部公平
E、合理控制企业人工成本
答案
A,C,E
解析
企业员工薪酬管理的基本目标包括:①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时地得到相应的回报;③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体,谋求员工与企业共同发展。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Z2v9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
录用歧视指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,但是由于这部分劳动者个人的()而遭到雇主的拒绝,因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。
在市场经济下,人力资源的配置是通过()实现的。
工作岗位研究是()等项活动的总称。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括()。
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是()。
薪酬管理的内容包括()。
下面关于“文明礼貌”的说法正确的是()。
职务与职位的主要区别不包括()。
()适用于初步筛选应聘者。
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2007年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动合同书》具有同等法律效力。2008年4月8日,Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议》
随机试题
临床以相对值来表示基础代谢率时,其正常变动范围是()
A.甲状腺B.甲状旁腺C.肾上腺D.垂体E.胸腺位于颅中窝内的是
女,45岁。右上腹痛2天。2天前聚餐后突发右上腹疼痛,伴恶心,呕吐胃内容物1次。查体:T37℃,BP130/80mmHg,右上腹压痛(+),Murphy征阳性。血WBC14.1×109/L,N0.82。进一步检查首选()
入睡汗出,醒后汗止,称为
某2500m3高炉工程,总投资约9.3亿元。业主拟自行组织工程施工招标,采取邀请招标方式。招标文件规定向投标人收取投标保证金50万元。问题:①在什么情况下可采取邀请招标方式?②建设工程施工招标必须具备哪些条件?③招标文件应当包括哪些主要内容?④对
根据有关资料对北极的描绘而想象出北极冰天雪地的风光,这属于()
胡锦涛曾说,随着经济全球化不断深入,各国利益相百交织、命运彼此依存。促进普遍发展、实现共同繁荣,符合各国人民的根本利益。现在,摆在我们面前最紧迫的任务是:加强国际发展合作,缩小南北差距,确保实现千年发展目标。胡锦涛就此提出以下几点建议:进一步深化改革,使国
研究显示,一般人随着年龄的增长,用于运动的时间将逐渐减少,而用于看电视的时间将逐渐增多。而且在今后20年,城市人口老年人的比例将有明显的增长。因此木公司应当及时售出“腾达运动鞋”公司的股份,并增加对电视公司的投资。以下哪项不是作出以上推理所必要的前提?
甲、乙两人轮流投篮,游戏规则规定为甲先开始,且甲每轮只投一次,而乙每轮连续投两次,先投中者为胜,设甲、乙每次投篮的命中率分别是p与0.5,则p=________时,甲、乙胜负概率相同。
Theirresponsibleteacherknewthestudentwascheatingbutdecidedtolook______.
最新回复
(
0
)