劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括( )。

admin2013-09-28  49

问题 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括(    )。

选项 A、群众性   
B、自治性   
C、国家性   
D、强制性
E、非强制性

答案A,B,E

解析 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点是:①群众性;②自治性;③非强制性。
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